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    Vaga Home Office: Analista de Sucesso do Cliente na ZENVIA

    Por Benjamin17 junho 2026Updated:17 junho 2026Nenhum comentário6 Minutos de Leitura
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    zenvia
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    O mercado de tecnologia continua oferecendo excelentes oportunidades para quem busca crescimento profissional sem abrir mão da flexibilidade do trabalho remoto. Entre as oportunidades em destaque está a nova vaga home office anunciada pela ZENVIA para o cargo de Analista de Sucesso do Cliente, uma posição estratégica voltada para profissionais experientes em Customer Success, relacionamento com clientes e gestão de resultados.

    A oportunidade é ideal para quem possui experiência em empresas de tecnologia ou SaaS e deseja atuar em uma organização reconhecida por sua cultura inovadora, ambiente colaborativo e benefícios diferenciados.


    Principais responsabilidades do Analista de Sucesso do Cliente

    O profissional contratado terá papel fundamental na retenção, satisfação e crescimento da carteira de clientes da empresa.

    Entre as atividades previstas para a função estão:

    Construção de relacionamentos estratégicos

    Uma das principais responsabilidades será desenvolver relações duradouras e de confiança com clientes e parceiros.

    Para isso, será necessário compreender profundamente os objetivos de negócio de cada cliente, identificando desafios, necessidades e oportunidades de crescimento.

    Essa proximidade permite oferecer soluções mais assertivas e fortalecer o relacionamento comercial.

    Gestão de stakeholders

    O profissional também será responsável por criar mapas de influência e planos de ação voltados aos principais tomadores de decisão dentro das empresas atendidas.

    Esse trabalho contribui para aumentar o engajamento dos clientes e fortalecer a percepção de valor dos serviços oferecidos pela ZENVIA.

    Atuação consultiva e foco em resultados

    A empresa busca um profissional capaz de atuar como verdadeiro consultor estratégico.

    Isso significa antecipar riscos, identificar gargalos e propor ações que contribuam para o sucesso dos clientes.

    O foco não estará apenas na resolução de problemas, mas principalmente na geração de resultados concretos e sustentáveis.

    Identificação de oportunidades de expansão

    Outra atribuição importante será analisar dados de uso das plataformas e identificar oportunidades de expansão de contratos.

    A partir dessas informações, o Analista de Sucesso do Cliente poderá sugerir novas soluções, ampliar o uso dos produtos e contribuir para o crescimento da receita.

    Gestão autônoma da carteira

    A vaga exige profissionais com forte senso de responsabilidade e autonomia.

    O colaborador será responsável por gerenciar sua própria carteira de clientes, acompanhando indicadores, conduzindo reuniões e implementando planos de ação voltados para retenção e crescimento.

    Colaboração com equipes internas

    A atuação também envolverá contato frequente com áreas como:

    • Desenvolvimento;
    • Vendas;
    • Suporte;
    • Produto;
    • Operações.

    Essa integração é fundamental para garantir soluções rápidas e eficientes para os clientes.

    Uso de indicadores e dashboards

    A análise de dados será uma atividade constante.

    O profissional utilizará dashboards, métricas e indicadores de desempenho para tomar decisões, identificar tendências e orientar estratégias de sucesso do cliente.


    Requisitos para concorrer à vaga

    A ZENVIA procura profissionais com sólida experiência na área de Customer Success.

    Entre os requisitos principais estão:

    • Experiência em Customer Success em empresas de tecnologia ou SaaS;
    • Conhecimento avançado de KPIs de CS;
    • Forte capacidade analítica;
    • Domínio de Excel ou Google Sheets;
    • Conhecimento em Power BI, Looker ou ferramentas semelhantes;
    • Experiência com CRM e plataformas de relacionamento;
    • Capacidade de trabalhar com clientes High Touch;
    • Excelente comunicação verbal e escrita;
    • Perfil resiliente e autogerenciável.

    Além das competências técnicas, a empresa valoriza profissionais com visão estratégica e foco em resultados.


    Diferenciais que podem destacar candidatos

    Embora não sejam obrigatórios, alguns conhecimentos podem tornar o perfil ainda mais competitivo:

    • Vivência em consultoria;
    • Experiência em gestão de projetos;
    • Conhecimento em onboarding;
    • Experiência em vendas ou suporte;
    • Conhecimento de SQL;
    • Noções de APIs e banco de dados;
    • Experiência na construção de dashboards;
    • Inglês avançado;
    • Espanhol avançado;
    • Formação superior em áreas de negócios ou tecnologia.

    Esses diferenciais podem ampliar as possibilidades de atuação dentro da empresa e contribuir para o desenvolvimento profissional.


    Benefícios oferecidos pela ZENVIA

    Um dos grandes atrativos desta vaga home office é o amplo pacote de benefícios disponibilizado aos colaboradores.

    Saúde e bem-estar

    O programa Zenvia Care oferece:

    • Plano de saúde;
    • Plano odontológico;
    • Seguro de vida;
    • Telemedicina;
    • Atendimento com especialistas;
    • Telepsicologia gratuita;
    • Acompanhamento nutricional;
    • Gympass.

    Além disso, os dependentes também podem usufruir de diversos benefícios relacionados à saúde.

    Benefícios para trabalho remoto

    A empresa demonstra forte compromisso com o modelo remoto.

    Os colaboradores recebem:

    • Auxílio de R$ 1.500 para estruturação do escritório em casa;
    • Auxílio home office mensal de R$ 250;
    • Possibilidade de direcionar parte do benefício para previdência privada;
    • Acesso a espaços de coworking em todo o Brasil por meio de parceria especializada.

    Esses recursos garantem mais conforto e produtividade para quem trabalha remotamente.

    Alimentação

    O benefício Alelo Tudo disponibiliza:

    • R$ 988 mensais;
    • Utilização flexível para alimentação ou refeição.

    Essa flexibilidade permite que cada profissional adapte o benefício às suas necessidades.

    Apoio à família

    A empresa oferece:

    • Licença maternidade estendida;
    • Licença paternidade ampliada;
    • Auxílio creche;
    • Programa de acompanhamento para gestantes.

    Essas iniciativas demonstram o compromisso da organização com o bem-estar familiar.

    Desenvolvimento profissional

    A ZENVIA investe fortemente no crescimento de seus colaboradores.

    Entre os benefícios estão:

    • Programa de mobilidade interna;
    • Hub de Aprendizagem;
    • Treinamentos contínuos;
    • Incentivo ao desenvolvimento de carreira.

    O objetivo é permitir que cada profissional construa uma trajetória sólida dentro da empresa.

    Participação nos resultados

    Os colaboradores também participam dos resultados alcançados pela organização, fortalecendo o sentimento de pertencimento e reconhecimento.


    Como se candidatar

    Profissionais interessados em participar do processo seletivo devem acessar o link destacado no final do artigo e enviar sua candidatura.


    FAQ – Perguntas Frequentes

    A vaga da ZENVIA é totalmente home office?

    Sim. A posição é oferecida em regime remoto, com flexibilidade de horário.

    Qual é o cargo disponível?

    A vaga é para Analista de Sucesso do Cliente.

    É necessário ter experiência em Customer Success?

    Sim. A empresa busca profissionais com experiência sólida na área, especialmente em empresas SaaS ou de tecnologia.

    Quais ferramentas são exigidas?

    Conhecimentos em Excel, Google Sheets, Power BI, Looker e plataformas de CRM são importantes para a função.

    SQL é obrigatório?

    Não. O conhecimento em SQL é considerado um diferencial.

    A empresa oferece auxílio home office?

    Sim. Há auxílio mensal e também um valor inicial para montagem da estrutura de trabalho remoto.

    Existe participação nos resultados?

    Sim. Os colaboradores participam dos resultados da empresa.

    A ZENVIA oferece plano de saúde?

    Sim. O pacote inclui plano de saúde, plano odontológico e diversos benefícios voltados ao bem-estar.

    Há oportunidades de crescimento profissional?

    Sim. A empresa possui programas de desenvolvimento, mobilidade interna e aprendizado contínuo.

    A vaga aceita profissionais de qualquer região do Brasil?

    Por ser uma vaga home office, candidatos de diversas localidades podem participar do processo seletivo, conforme as regras estabelecidas pela empresa.

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