A Unimed está em busca de um profissional para auxiliar nas atividades administrativas relacionadas ao patrimônio, controle e conferência de notas fiscais, protocolo, motoboy e do Condomínio do edifício. Este cargo é essencial para garantir a organização e o bom funcionamento das operações diárias.
Requisitos e Qualificações
Para se candidatar a esta vaga, o candidato deve possuir:
- Ensino Médio completo;
- Conhecimento intermediário no Pacote Office.
Benefícios
A empresa oferece um pacote de benefícios atrativo, incluindo:
- Gympass: Acesso a diversas academias e atividades físicas.
- Participação nos Resultados: Bônus baseado no desempenho da empresa.
- Assistência médica Unimed: Cobertura médica completa.
- Assistência odontológica Unimed: Cuidados odontológicos abrangentes.
- Previdência Privada: Plano de aposentadoria complementar.
- Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família.
- Modelo híbrido: Flexibilidade para trabalhar de casa e no escritório.
- Happy Day: Um dia de folga no seu aniversário.
- Vale Refeição (sem desconto): Auxílio para suas refeições diárias.
- Vale Alimentação (sem desconto): Benefício para compras de alimentos.
- Vale Transporte ou auxílio combustível (sem desconto): Facilidades para o seu deslocamento.
Além disso, a empresa oferece treinamentos presenciais e online para o seu desenvolvimento, um Programa de Saúde no Trabalho com orientações psicológicas, financeiras e jurídicas, entre outros.
Inclusão e Diversidade
Se você é uma pessoa com deficiência e está em dúvida se alguma das nossas vagas é para você, fique tranquilo. Você pode se candidatar a qualquer uma delas!
FAQs
1. Qual é a carga horária da vaga?
A carga horária é de 40 horas semanais, com flexibilidade para o modelo híbrido.
2. Há possibilidade de crescimento na empresa?
Sim, a empresa valoriza o desenvolvimento profissional e oferece oportunidades de crescimento interno.
3. Quais são os principais desafios da função?
Os principais desafios incluem a organização eficiente das atividades administrativas e a garantia de que todos os processos sejam realizados de forma precisa e pontual.
4. Como é o ambiente de trabalho?
O ambiente de trabalho é colaborativo e dinâmico, com foco no bem-estar dos colaboradores.
5. Quais são os próximos passos após a candidatura?
Após a candidatura, os currículos serão analisados e os candidatos selecionados serão contatados para uma entrevista inicial.