O mercado de trabalho remoto continua crescendo no Brasil, especialmente para profissionais da área financeira e contábil. Nesse cenário, a Contajá anuncia uma excelente vaga home office para o cargo de Analista Contábil, oferecendo a oportunidade de atuar em uma empresa inovadora, focada em soluções contábeis modernas e no desenvolvimento contínuo de seus colaboradores.
A posição é direcionada para profissionais graduados em Ciências Contábeis, com registro ativo no CRC e experiência em rotinas contábeis voltadas para empresas dos regimes tributários Simples Nacional e Lucro Presumido. Além disso, a empresa disponibiliza um pacote de benefícios atrativo, plano de carreira estruturado e a possibilidade de trabalhar totalmente de forma remota.
Principais responsabilidades do cargo
O Analista Contábil desempenhará um papel fundamental na manutenção da conformidade fiscal e contábil das empresas atendidas pela Contajá.
Entre as principais atribuições estão:
Escrituração contábil completa
O profissional será responsável pela escrituração contábil de empresas enquadradas nos regimes do Simples Nacional e Lucro Presumido.
As atividades incluem:
- Conciliação bancária;
- Conferência de movimentações financeiras;
- Elaboração de demonstrativos contábeis;
- Cálculo e análise de índices financeiros;
- Controle e validação de informações contábeis.
Entrega de obrigações acessórias
A rotina também envolverá a preparação, validação e transmissão de obrigações acessórias obrigatórias para as empresas atendidas.
Entre elas destacam-se:
- DEFIS;
- ECD (Escrituração Contábil Digital);
- ECF (Escrituração Contábil Fiscal).
Essas atividades exigem conhecimento técnico atualizado e atenção rigorosa aos prazos legais.
Registro de livros contábeis
O Analista Contábil será responsável pelo registro de livros contábeis junto às Juntas Comerciais, garantindo o correto cumprimento das exigências legais e regulatórias.
Apoio técnico à equipe
Outra importante responsabilidade será fornecer suporte técnico aos colaboradores da empresa, auxiliando na solução de dúvidas relacionadas à área contábil.
Esse papel fortalece a integração entre os setores e contribui para a melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados.
Participação em reuniões e resolução de demandas
O profissional também participará de reuniões técnicas e operacionais, contribuindo para a resolução de situações específicas, distribuição de demandas e melhoria dos fluxos internos.
Perfil profissional procurado pela Contajá
Para ocupar essa vaga home office, a empresa procura profissionais que possuam sólida base técnica e capacidade analítica para lidar com diferentes cenários contábeis.
Entre os conhecimentos exigidos estão:
Conhecimento em contabilidade geral
É essencial compreender profundamente os princípios e normas da contabilidade para garantir a correta escrituração das operações empresariais.
Familiaridade com o sistema Questor
A experiência com softwares contábeis, especialmente o Questor, será importante para otimizar a execução das atividades diárias.
Conhecimento em tributação
O profissional deve possuir conhecimento intermediário em tributação, especialmente relacionado aos regimes Simples Nacional e Lucro Presumido.
Regulamentações contábeis
A empresa busca alguém com domínio avançado das normas e regulamentações contábeis vigentes.
Demonstrações financeiras
A capacidade de elaborar e interpretar demonstrações contábeis e financeiras é considerada indispensável para o sucesso na função.
Obrigações acessórias
Experiência na elaboração e transmissão de ECD e ECF é um requisito fundamental para esta oportunidade.
Formação acadêmica exigida
Para participar do processo seletivo, é necessário possuir:
- Graduação completa em Ciências Contábeis;
- Registro ativo no CRC (Conselho Regional de Contabilidade).
Esses requisitos garantem que o profissional tenha a qualificação necessária para atuar de forma segura e eficiente nas atividades da função.
Benefícios oferecidos pela Contajá
Além da modalidade remota, a empresa oferece um pacote de benefícios bastante competitivo, demonstrando seu compromisso com o bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores.
Cartão Caju de R$ 700 mensais
Um dos principais diferenciais da vaga é o Cartão Caju, no valor de R$ 700 por mês, sem descontos em folha e mantido inclusive durante as férias.
O benefício oferece liberdade para utilização conforme as necessidades individuais do colaborador.
Plano de Saúde Unimed
A Contajá disponibiliza plano de saúde Unimed totalmente custeado pela empresa para o colaborador.
A coparticipação ocorre apenas em caso de utilização dos serviços médicos.
Day Off de aniversário
O profissional recebe uma folga especial durante o mês de aniversário para aproveitar a data da forma que desejar.
Bem-estar físico e mental
A empresa também investe na qualidade de vida dos colaboradores por meio de:
- Wellhub (Gympass);
- Telepsicologia com consultas gratuitas;
- Telenutrição com consultas gratuitas.
Benefícios em saúde
Os colaboradores contam ainda com:
- Desconto em exames laboratoriais da rede Dasa;
- Desconto em medicamentos genéricos e de marca na rede Pague Menos.
Desenvolvimento profissional
A Contajá incentiva o crescimento profissional através de:
- Parceria com a Estácio;
- Plano de Carreira ImpulsoJá;
- Programas internos de desenvolvimento.
Sistema de gamificação
Outro diferencial é a gamificação corporativa, que permite acumular moedas virtuais e trocá-las por benefícios, brindes e experiências profissionais.
Como se candidatar
Profissionais interessados em participar do processo seletivo devem acessar o link destacado no final do artigo e enviar sua candidatura.
FAQ – Perguntas Frequentes
1. A vaga é totalmente home office?
Sim. O trabalho é realizado integralmente em regime remoto.
2. Qual formação é exigida?
É necessário possuir graduação em Ciências Contábeis.
3. É obrigatório ter CRC?
Sim. O registro ativo no CRC é um requisito obrigatório.
4. Quais regimes tributários serão atendidos?
Principalmente empresas do Simples Nacional e Lucro Presumido.
5. O conhecimento no sistema Questor é obrigatório?
A familiaridade com o Questor é um dos conhecimentos desejados para a função.
6. Quais obrigações acessórias fazem parte da rotina?
DEFIS, ECD e ECF estão entre as principais obrigações acessórias da função.
7. Qual o valor do benefício Caju?
O colaborador recebe R$ 700 mensais através do Cartão Caju.
8. A empresa oferece plano de saúde?
Sim. O plano de saúde Unimed é pago integralmente pela Contajá para o colaborador.
9. Existe plano de carreira?
Sim. A empresa possui o programa de desenvolvimento chamado ImpulsoJá.
10. Há benefícios voltados para saúde mental?
Sim. A empresa oferece telepsicologia gratuita e acesso ao Wellhub para promoção do bem-estar.