A VIBRA está em busca de um profissional qualificado para atuar em atividades de monitoramento, recebimento, armazenamento, programação e transporte de produtos. Além disso, o candidato deverá fornecer informações que suportem os projetos e o planejamento da área de logística.
Responsabilidades e Atribuições
O candidato selecionado será responsável por:
- Executar atividades inerentes aos processos logísticos, com experiência mínima de um ano na utilização do sistema SAP (ERP);
- Controlar o processo de recebimento, separação, conferência e envio de insumos, matérias-primas e produtos aos clientes e fornecedores;
- Inspecionar a arrumação e o endereçamento dos produtos, matérias-primas e insumos no armazém, bem como controlar sua eficácia;
- Orientar a equipe responsável pela movimentação, transporte e armazenagem de produtos;
- Assegurar a acuracidade do inventário dos produtos, insumos e matérias-primas;
- Monitorar e executar o cumprimento das orientações relativas às estratégias e processos da programação e devolução dos produtos;
- Mensurar o percentual de atendimento e nível de serviço prestado pelas empresas fornecedoras/prestadores de serviços, gerando informações e apoiando as estratégias ao nível tático;
- Executar fiscalização contratual dos serviços prestados pelos fornecedores.
Requisitos e Qualificações
Os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:
- Estar cursando Nível Superior;
- Conhecimento do pacote Office, especialmente em Word, Excel e PowerPoint;
- Desejável conhecimento, como usuário, do sistema SAP/R3.
Informações Adicionais
A empresa oferece um pacote de benefícios atrativo, incluindo:
- Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes;
- PAE – Auxílio financeiro para dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual;
- Convênio Farmácia com descontos de até 70%;
- Previdência Complementar – Plano FlexPrev, variando de 1% a 11%, de acordo com o salário;
- Seguro de Vida para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação;
- Extensão das Licenças Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias);
- Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios;
- Auxílio-Educação;
- Wellhub/Gympass;
- Adicional por tempo de serviço, oferecido ao colaborador de acordo com o tempo de casa, a ser pago por ocasião de férias.
Desenvolvimento de Equipes
Para o desenvolvimento contínuo das equipes, a empresa oferece:
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo;
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
FAQs
1. Qual é a experiência mínima necessária para a vaga? A experiência mínima necessária é de um ano na utilização do sistema SAP (ERP).
2. Quais são os benefícios oferecidos pela empresa? A empresa oferece um pacote de benefícios que inclui plano de saúde e odontológico, auxílio financeiro para dependentes com deficiência intelectual, convênio farmácia, previdência complementar, seguro de vida, extensão das licenças maternidade e paternidade, vale-alimentação e/ou refeição, auxílio-educação, Wellhub/Gympass e adicional por tempo de serviço.
3. Quais são as responsabilidades principais do cargo? As responsabilidades principais incluem controlar o processo de recebimento, separação, conferência e envio de insumos, inspecionar a arrumação e o endereçamento dos produtos no armazém, orientar a equipe responsável pela movimentação e armazenagem de produtos, assegurar a acuracidade do inventário, monitorar e executar o cumprimento das orientações relativas às estratégias e processos da programação e devolução dos produtos, mensurar o percentual de atendimento e nível de serviço prestado pelas empresas fornecedoras e executar fiscalização contratual dos serviços prestados pelos fornecedores.
4. Quais são os requisitos educacionais para a vaga? Os candidatos devem estar cursando Nível Superior e ter conhecimento do pacote Office, especialmente em Word, Excel e PowerPoint. É desejável conhecimento, como usuário, do sistema SAP/R3.
5. A empresa oferece oportunidades de desenvolvimento profissional? Sim, a empresa oferece uma plataforma de aprendizagem com mais de 200 opções de cursos e promove o recrutamento interno, incentivando a mobilidade interna.