O trabalho remoto continua ganhando força no mercado brasileiro e abrindo portas para profissionais de diversas áreas administrativas. Encontrar uma vaga home office hoje significa ter mais flexibilidade, qualidade de vida e a possibilidade de atuar em empresas modernas que valorizam tecnologia e produtividade.
Nesse cenário, a Contajá está com uma vaga home office aberta para Assistente de Departamento Pessoal, uma oportunidade interessante para profissionais que desejam desenvolver carreira na área trabalhista e de gestão de pessoas.
Principais responsabilidades da vaga home office
Quem ocupar essa vaga home office será responsável por diversas atividades relacionadas ao departamento pessoal. Essas tarefas exigem organização, conhecimento básico em legislação trabalhista e domínio de ferramentas administrativas.
Entre as principais responsabilidades estão:
Cálculo da folha de pagamento
Uma das atividades centrais da função será realizar cálculos de folha de pagamento, incluindo:
- salários
- encargos trabalhistas
- declarações acessórias
Esse processo exige atenção aos detalhes para garantir que os valores estejam corretos e de acordo com a legislação vigente.
Cálculo da folha para enquadramento no Fator R
O profissional também será responsável por realizar cálculos específicos para enquadramento no benefício do Fator R, utilizado por empresas optantes pelo regime tributário do Simples Nacional.
Essa análise permite identificar a melhor forma de enquadramento fiscal para determinadas empresas.
Cadastro e configuração de empresas
Outra atividade importante será o cadastro e configuração de empresas em sistemas internos, incluindo processos relacionados à retirada de pró-labore.
Esse trabalho garante que as informações estejam organizadas e disponíveis para as rotinas do departamento pessoal.
Apoio às rotinas do setor
O assistente também dará suporte às demais atividades do departamento pessoal, auxiliando na organização de documentos, controle de dados e execução de tarefas administrativas.
Essa colaboração é fundamental para manter o fluxo de trabalho eficiente e organizado.
Requisitos para concorrer à vaga home office
Para participar do processo seletivo da vaga home office da Contajá, é importante que o candidato possua alguns conhecimentos básicos relacionados à área trabalhista e administrativa.
Entre os principais requisitos estão:
- Conhecimento básico em legislação trabalhista
- Habilidades básicas com sistemas de controle de ponto
- Experiência no tratamento de inconsistências e ajustes de ponto
- Conhecimento sobre administração de benefícios, como vale-transporte e férias
- Conhecimento básico do Pacote Office
- Experiência com sistemas de departamento pessoal
Entre os sistemas que podem ser utilizados estão:
- Domínio
- Totvs
- Sênior
- ou sistemas similares de folha de pagamento e gestão de benefícios
Essas ferramentas são utilizadas para gerenciar dados trabalhistas, controlar jornadas de trabalho e administrar benefícios corporativos.
Formação exigida
A empresa busca profissionais que estejam em processo de formação acadêmica em áreas relacionadas à administração ou contabilidade.
Entre as formações aceitas estão:
- Graduação em andamento em Administração
- Graduação em andamento em Ciências Contábeis
Essa formação permite que o profissional desenvolva conhecimentos teóricos importantes para atuar no departamento pessoal.
Benefícios oferecidos na vaga home office
Além da possibilidade de trabalhar remotamente, a Contajá oferece diversos benefícios que contribuem para o bem-estar e crescimento profissional dos colaboradores.
Entre os principais benefícios estão:
Cartão de Benefícios Caju
O colaborador recebe R$ 700,00 mensais no Cartão Caju, podendo utilizar o valor da forma que preferir. O benefício não possui desconto em folha e continua ativo inclusive durante o período de férias.
Plano de saúde Unimed
A empresa oferece plano de saúde Unimed totalmente pago pela Contajá para o colaborador, com coparticipação apenas em caso de utilização.
Dependentes também podem ser incluídos, sendo o custo integral sob responsabilidade do colaborador.
Day Off no aniversário
No dia do aniversário, o profissional recebe um dia de folga para aproveitar da maneira que desejar.
Wellhub (Gympass)
O acesso ao Wellhub (Gympass) permite que o colaborador utilize academias e plataformas de bem-estar, incentivando hábitos saudáveis.
Telepsicologia
A empresa oferece até duas consultas gratuitas mensais com psicólogos, ajudando no cuidado com a saúde mental.
Telenutrição
Também são disponibilizadas duas consultas mensais com nutricionistas, auxiliando no acompanhamento alimentar.
Descontos em exames e medicamentos
Os colaboradores contam com:
- 15% de desconto em exames laboratoriais da rede Dasa
- 30% de desconto em medicamentos genéricos na rede Pague Menos
- 20% de desconto em medicamentos de marca
Parceria educacional
A empresa possui parceria com a Estácio, permitindo que os colaboradores tenham descontos em cursos superiores.
Plano de carreira ImpulsoJá
O programa ImpulsoJá foi criado para apoiar o crescimento profissional dentro da empresa, permitindo que os colaboradores evoluam de nível conforme metas e desempenho.
Gamificação corporativa
Outro diferencial é o sistema de gamificação, onde o colaborador acumula moedas virtuais ao atingir objetivos e pode trocá-las por prêmios como:
- Kindle
- participação em eventos
- brindes exclusivos
Como se candidatar
Profissionais interessados em participar do processo seletivo devem acessar o link destacado no final do artigo e enviar sua candidatura.
Perguntas Frequentes (FAQ)
A vaga é totalmente home office?
Sim. O modelo de trabalho é remoto, permitindo que o profissional trabalhe de casa.
Qual é o cargo da vaga?
A oportunidade é para Assistente de Departamento Pessoal.
Qual formação é exigida?
É necessário estar cursando Administração ou Ciências Contábeis.
É necessário ter experiência com folha de pagamento?
Sim. O profissional deve possuir conhecimento básico em cálculo de folha de pagamento e encargos trabalhistas.
Quais sistemas de departamento pessoal são utilizados?
A empresa utiliza sistemas como Domínio, Totvs, Sênior ou similares.
Qual é o valor do benefício Caju?
O colaborador recebe R$ 700,00 mensais no Cartão Caju.
A empresa oferece plano de saúde?
Sim. O plano de saúde Unimed é pago integralmente pela Contajá para o colaborador.
Existem benefícios voltados à saúde mental?
Sim. A empresa oferece telepsicologia com duas consultas mensais gratuitas.
Há oportunidades de crescimento na empresa?
Sim. O Plano de Carreira ImpulsoJá foi criado para incentivar o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
Essa vaga home office é indicada para quem?
A oportunidade é ideal para profissionais que desejam desenvolver carreira na área de departamento pessoal, contabilidade ou recursos humanos.