Gran Abre Vaga Home Office para Analista de Qualidade Júnior

O Gran, referência em educação e inovação, está com uma excelente vaga home office para o cargo de Analista de Qualidade Júnior. Esta oportunidade é destinada a profissionais que desejam contribuir para a melhoria contínua de produtos pedagógicos e atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e repleto de oportunidades de crescimento.

Se você busca desenvolvimento profissional, flexibilidade e a chance de trabalhar em uma empresa que valoriza a qualidade em todos os processos, essa vaga pode ser o próximo passo ideal na sua carreira.

Principais Responsabilidades do Analista de Qualidade Júnior

O Analista de Qualidade Júnior terá um papel estratégico no controle e na melhoria dos produtos pedagógicos da Gran, garantindo que os altos padrões de excelência da empresa sejam mantidos.

Atividades Principais

• Controle de Qualidade: Realizar auditorias dos produtos pedagógicos, garantindo conformidade com os padrões estabelecidos.
• Identificação de Não Conformidades: Detectar e reportar desvios nos processos e produtos.
• Estudo de Mercado: Pesquisar tendências e boas práticas para incorporar inovações aos processos.
• Elaboração de Manuais: Criar documentos de qualidade, procedimentos e padronizações.
• Indicadores de Qualidade: Desenvolver e acompanhar KPIs para monitorar e melhorar a eficiência.
• Proposta de Melhorias: Identificar e implementar melhorias nos produtos pedagógicos com base em análises e feedbacks.
• Relatórios e Auditorias: Apoiar demandas internas relacionadas a auditorias e relatórios de controle.

Requisitos da Vaga home office

O candidato ideal deve combinar experiência prática em qualidade com habilidades analíticas e organizacionais.

Pré-Requisitos Obrigatórios

• Graduação completa.
• Experiência e conhecimento na área de Qualidade.
• Domínio intermediário do Pacote Office, com foco em Excel.
• Experiência em pesquisas, análise e manuseio de dados.
• Excelente organização e boa escrita.

Diferenciais Desejáveis

• Conhecimento em Power BI para análise avançada de dados.
• Experiência com auditorias.
• Noções de processos e projetos.
• Certificação em normas ISO 9000 ou ISO 9001.

Benefícios Oferecidos pelo Gran

O Gran valoriza o bem-estar, o desenvolvimento profissional e a qualidade de vida de seus colaboradores, proporcionando uma série de benefícios.

Saúde e Bem-Estar

• Plano de saúde e odontológico Amil 100% custeado pela empresa, com cobertura nacional.
• Gympass ou reembolso de academia.
• Acesso ao aplicativo Posher, que oferece serviços de autocuidado.
• Convênio com o Sesc, garantindo acesso a atividades culturais e de lazer.

Alimentação

• Vale refeição ou vale alimentação, pagos no cartão Alelo.

Reconhecimento e Incentivos

• Auxílio home office pago no cartão Caju.
• Bônus anual baseado em desempenho.
• Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias.
• Auxílio-creche para apoio familiar.

Desenvolvimento Profissional

• Bolsa de estudos integral para graduação e pós-graduação na Gran Faculdade.
• Acesso ilimitado à assinatura Gran Concursos.
• Cursos e treinamentos na Gran Academy – Universidade Corporativa.
• Parceria com a Open English para aprendizado de idiomas.

Benefícios Especiais

• Kit onboarding com equipamentos disponibilizados pelo Gran.
• Vale Natal no final do ano.
• Kit Gran Baby para celebrar nascimentos na família.
• M.O.M. (Momento Off Mamãe): um dia extra de descanso anual.

Tempo para Você

• Day off no aniversário.
• Seguro de vida.
• Parceria com a Creditas para crédito consignado e educação financeira.

Por Que Trabalhar no Gran?

O Gran é mais do que um lugar para trabalhar; é um ambiente de crescimento, aprendizado e inovação. A empresa acredita no poder da educação e no impacto que ela pode ter na vida de seus colaboradores e alunos.

Com uma cultura que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o Gran oferece flexibilidade e uma política de benefícios robusta, tornando-se um dos melhores locais para desenvolver sua carreira em regime home office.

FAQ – Perguntas Frequentes Sobre a Vaga Home Office no Gran

1. A vaga é 100% home office?
Sim, a vaga é para teletrabalho. O colaborador pode trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

2. Qual é a carga horária semanal?
A jornada é de 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira, com possibilidade de escala aos sábados, conforme necessidade.

3. Quais são os principais diferenciais dessa vaga?
Entre os diferenciais estão o plano de saúde custeado 100% pela empresa, o auxílio home office, as licenças maternidade e paternidade estendidas e as bolsas de estudo para colaboradores e dependentes.

4. É necessário ter experiência prévia na área de Qualidade?
Sim, experiência na área é um requisito obrigatório para a vaga.

5. O que é considerado um diferencial para a posição?
Certificação ISO 9000 ou ISO 9001, conhecimento em Power BI e experiência com auditorias são diferenciais valorizados.

6. Qual é o processo seletivo para a vaga?
O processo inclui perguntas de triagem, avaliações com a equipe de Atração e Seleção e entrevistas com a liderança da área.

7. Qual é o prazo para inscrição?
As inscrições estão abertas até o dia 06/01/2025.

Se você busca uma vaga home office que combine desafios, oportunidades de crescimento e benefícios incríveis, a posição de Analista de Qualidade Júnior no Gran é ideal para você. Candidate-se agora e faça parte de uma equipe que transforma vidas por meio da educação!

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