A Cappta, referência em soluções financeiras inovadoras, está em busca de um profissional para integrar seu time de Recursos Humanos. A empresa abriu uma vaga home office para o cargo de Analista de RH Júnior, oferecendo uma oportunidade única para aqueles que desejam desenvolver suas habilidades em gestão de pessoas e processos administrativos.

Se você busca crescimento profissional, um ambiente dinâmico e desafios estimulantes, essa pode ser a oportunidade ideal.

Principais Responsabilidades

O Analista de RH Júnior será responsável por diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o suporte necessário para manter a empresa alinhada com as melhores práticas do setor.

Atividades diárias

Gestão do Departamento Pessoal: Responsável pela administração da folha de pagamento, controle de férias, exames periódicos, admissões, rescisões e suporte à liderança no gerenciamento do ponto eletrônico.
Administração de Benefícios: Garantir que todos os colaboradores tenham acesso aos benefícios concedidos, além de buscar alternativas para manter a empresa competitiva no mercado.
Onboarding e Offboarding: Organizar a entrada e saída de colaboradores, assegurando uma experiência positiva para os profissionais.
Recrutamento e Seleção: Apoiar os processos seletivos de vagas operacionais e de backoffice, conduzindo entrevistas comportamentais.
Cultura e Clima Organizacional: Auxiliar na implementação de ações para fortalecer a cultura interna e promover um ambiente positivo para os colaboradores.
Educação Corporativa: Gerenciar a plataforma de treinamento da empresa, garantindo que os profissionais tenham acesso ao desenvolvimento contínuo.

Requisitos e Qualificações

A Cappta busca um profissional que tenha boa comunicação, organização e espírito de equipe para integrar seu time.

Requisitos obrigatórios

Formação acadêmica em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimento intermediário em Excel.
Experiência em entrevistas comportamentais e processos seletivos.
Interesse em aprender continuamente e se adaptar a novos desafios.
Boa comunicação oral e escrita.
Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa.
Organização e atenção aos detalhes.

Diferenciais desejáveis

Conhecimento básico em Legislação Trabalhista.
Experiência prévia em Departamento Pessoal (DP) ou Recrutamento & Seleção (R&S).
Residência na região da Grande São Paulo.

Benefícios Oferecidos pela Cappta

A empresa oferece um pacote de benefícios completo, garantindo que seus colaboradores tenham qualidade de vida e suporte para desempenhar suas funções com excelência.

Modelo de Trabalho e Jornada

100% home office
Auxílio home office para estruturação do ambiente de trabalho
Carga horária de 40 horas semanais (segunda a sexta-feira)

Saúde e Bem-Estar

Convênio médico e odontológico (Sulamérica)
Hospital Digital (Conexa Saúde)
Seguro de vida (Prudential)
Gympass para acesso a academias e atividades físicas

Alimentação e Benefícios Extras

Vale alimentação/refeição (Pluxee)
Auxílio-creche para filhos menores de cinco anos
Parceria com Open English para aprendizado de idiomas

A Cappta valoriza seus colaboradores e investe no bem-estar e desenvolvimento profissional da equipe, criando um ambiente de trabalho inovador e acolhedor.

Por Que Se Candidatar Para Esta Vaga Home Office?

O cargo de Analista de RH Júnior na Cappta é uma oportunidade única para aqueles que desejam crescer na área de Recursos Humanos, desenvolvendo suas habilidades em um ambiente dinâmico e inovador.

Destaques da Oportunidade

✔ Modelo 100% home office com benefícios para suporte remoto.
✔ Contato direto com diferentes processos de RH, permitindo aprendizado contínuo.
✔ Ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento profissional.
✔ Benefícios atrativos que garantem qualidade de vida e bem-estar.

Se você tem perfil analítico, gosta de trabalhar com pessoas e busca um desafio no setor de Recursos Humanos, essa vaga pode ser a escolha certa para o seu próximo passo na carreira!

FAQ: Perguntas Frequentes

1. A vaga exige experiência prévia na área de Recursos Humanos?

Não é obrigatório, mas ter experiência em Departamento Pessoal (DP) ou Recrutamento e Seleção (R&S) será um diferencial na seleção.

2. A posição é 100% home office?

Sim, a vaga é totalmente remota. No entanto, é importante ter uma boa estrutura de trabalho em casa para garantir produtividade.

3. Quais são os principais desafios dessa posição?

O Analista de RH Júnior lidará com múltiplas demandas simultaneamente, exigindo organização, comunicação eficaz e proatividade para garantir que os processos internos sejam executados com excelência.

4. Há possibilidade de crescimento dentro da empresa?

Sim! A Cappta incentiva o desenvolvimento dos seus colaboradores, oferecendo oportunidades de crescimento dentro da área de Gestão de Pessoas.

5. Como é o processo seletivo para essa vaga?

O processo inclui análise curricular, entrevistas comportamentais e testes específicos, podendo haver etapas adicionais de acordo com o perfil do candidato.

Se você se identificou com essa vaga home office e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza seus profissionais, inscreva-se agora e inicie sua trajetória no time de Recursos Humanos da Cappta! 🚀