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A RPO Solutions está em busca de um Assistente de Recursos Humanos para integrar sua equipe em regime home office. Esta é uma oportunidade única para profissionais que desejam atuar em um ambiente dinâmico e inovador, contribuindo para o sucesso de processos seletivos de alta qualidade.
Responsabilidades e Atribuições
O Assistente de Recursos Humanos terá um papel crucial na triagem e validação inicial de currículos e informações de candidatos, garantindo que atendam aos requisitos das vagas. Entre suas principais responsabilidades estão:
- Triagem de Currículos: Realizar a triagem e validação inicial de currículos, assegurando que os candidatos atendam aos requisitos da vaga.
- Validação de Informações: Verificar as informações fornecidas pelos candidatos, como experiência, qualificações e disponibilidade.
- Adaptação de Estratégias: Atender às necessidades específicas de cada vaga, adaptando estratégias de recrutamento de forma personalizada e eficaz.
- Identificação de Tendências: Identificar e adotar tendências e oportunidades de recrutamento, utilizando as melhores práticas do setor.
- Recrutamento Proativo: Empregar estratégias de hunting e recrutamento proativo, explorando redes sociais, bancos de dados e plataformas profissionais.
- Propostas Criativas: Propor estratégias criativas e inovadoras para atrair profissionais, mantendo-se atualizado sobre as últimas tendências do mercado de recrutamento.
Requisitos e Qualificações
Para se candidatar à vaga home office de Assistente de Recursos Humanos, o profissional deve possuir:
- Experiência em Processos Seletivos: Experiência sólida na condução de processos seletivos e triagem de currículos de alta volumetria.
- Conhecimento em Recrutamento: Experiência em processos seletivos de posições operacionais e domínio das melhores práticas de recrutamento e seleção de talentos.
- Mentalidade Inovadora: Capacidade de propor soluções criativas para desafios de captação de talentos e necessidades dos projetos.
- Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, priorizando a satisfação do cliente e dos candidatos.
- Proficiência em Ferramentas de Recrutamento: Proficiência em ferramentas e tecnologias de recrutamento.
Informações Adicionais da vaga home office
- Modelo de Contratação: PJ (Pessoa Jurídica).
- Modelo de Atuação: Híbrido, com atuação home office e presença em dias de dinâmicas de grupo, se necessário, no Rio Grande do Sul/RS.
- Vaga Temporária: Projeto com duração de 60 dias, com chance de prorrogação.
FAQs
1. Qual é o modelo de contratação? O modelo de contratação é PJ (Pessoa Jurídica).
2. A vaga é totalmente home office? A atuação será majoritariamente remota, com presença necessária apenas em dias de dinâmicas de grupo no Rio Grande do Sul/RS.
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3. Qual a duração do projeto? O projeto tem duração de 60 dias, com possibilidade de prorrogação.
4. Quais são as principais responsabilidades do Assistente de Recursos Humanos? As principais responsabilidades incluem triagem de currículos, validação de informações dos candidatos, adaptação de estratégias de recrutamento, identificação de tendências, recrutamento proativo e proposição de estratégias criativas.
5. Quais são os requisitos para a vaga? Os requisitos incluem experiência sólida em processos seletivos, conhecimento em recrutamento de alta volumetria, mentalidade inovadora, habilidades de comunicação e proficiência em ferramentas de recrutamento.
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais de Recursos Humanos que buscam uma posição desafiadora e recompensadora em um ambiente de trabalho flexível e inovador. Se você atende aos requisitos e está pronto para contribuir para o sucesso da RPO Solutions, não perca esta chance!
