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    Vaga home office: Assistente de Departamento Pessoal na Act Digital – Salário R$ 2.100,00

    Por Benjamin12 fevereiro 2026Nenhum comentário4 Minutos de Leitura
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    assistente recursos humanos
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    A Act Digital está com vaga home office aberta para o cargo de Assistente de Departamento Pessoal, oferecendo uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar remotamente em uma empresa consolidada e com forte atuação em soluções digitais. A posição é ideal para quem possui experiência em rotinas de DP, busca estabilidade no regime CLT e deseja desenvolver sua carreira em um ambiente organizacional estruturado, colaborativo e orientado a resultados.

    Com jornada em horário comercial, de segunda a sexta-feira, a empresa reforça sua aposta no modelo remoto como forma de promover produtividade aliada à qualidade de vida, permitindo que o profissional desempenhe suas atividades com autonomia e suporte completo.


    Uma vaga home office estratégica na área de Recursos Humanos

    Esta vaga home office é direcionada a profissionais organizados, responsáveis e que lidam bem com prazos e informações confidenciais. O Assistente de Departamento Pessoal terá papel fundamental na manutenção das rotinas trabalhistas, garantindo que processos administrativos e legais ocorram de forma precisa e dentro das normas vigentes.

    A Act Digital busca alguém que vá além da execução operacional, contribuindo para um ambiente interno eficiente e oferecendo suporte humanizado aos colaboradores.


    Principais responsabilidades do cargo

    O profissional contratado atuará diretamente nas atividades administrativas relacionadas à gestão de pessoas, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e fluidez nos processos internos.

    Entre as atribuições da função, destacam-se:

    • Realizar cálculo e conferência de folha de pagamento;
    • Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde;
    • Conduzir processos admissionais e desligamentos;
    • Controlar e programar férias dos colaboradores;
    • Acompanhar ponto eletrônico, atestados e horas extras;
    • Aplicar corretamente a legislação trabalhista nas rotinas do DP;
    • Controlar vencimentos de contratos e prazos legais;
    • Executar atividades administrativas relacionadas à infraestrutura;
    • Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
    • Apoiar solicitações ligadas a benefícios e movimentações internas;
    • Auxiliar nos processos de rescisão e homologação.

    A atuação exige atenção aos detalhes, organização documental e compromisso com a confidencialidade das informações tratadas diariamente.


    Perfil profissional desejado pela Act Digital

    Para se destacar nesta vaga home office, o candidato precisa demonstrar conhecimento técnico, responsabilidade com dados sensíveis e habilidade de relacionamento interpessoal.

    Requisitos obrigatórios:

    • Formação técnica ou graduação em Recursos Humanos ou áreas correlatas (cursando ou concluído);
    • Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;
    • Domínio de ferramentas de informática, especialmente Pacote Office (Excel e Word);
    • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
    • Organização e capacidade de trabalhar com prazos;
    • Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.

    Diferencial importante:

    • Conhecimento em legislação trabalhista.

    A empresa valoriza profissionais comprometidos, proativos e que saibam atuar com autonomia no modelo remoto.


    Regime de contratação e remuneração

    A contratação será realizada no modelo CLT, garantindo segurança jurídica e acesso a benefícios corporativos relevantes.

    • Salário: R$ 2.100,00
    • Horário: Segunda a sexta-feira, em horário comercial
    • Modalidade: 100% remoto (vaga home office)

    Benefícios oferecidos pela empresa

    Além da remuneração fixa, a Act Digital oferece um pacote de benefícios que reforça o cuidado com o bem-estar e a qualidade de vida dos colaboradores:

    • Vale-alimentação (VR) de R$ 693,00 sem desconto em folha;
    • Convênio médico e odontológico com coparticipação;
    • Seguro de vida;
    • Auxílio-creche;
    • Convênio Pet Guapeco;
    • TotalPass (acesso a academias e programas de bem-estar);
    • Equipamentos fornecidos pela empresa (notebook, monitor e outros recursos necessários).

    O fornecimento de equipamentos demonstra o compromisso da empresa em estruturar adequadamente o trabalho remoto, garantindo conforto e produtividade.


    Estrutura e cultura voltadas ao trabalho remoto

    A Act Digital entende que o modelo remoto exige organização, comunicação clara e processos bem definidos. Por isso, investe em estrutura tecnológica e suporte contínuo para que o profissional desempenhe suas atividades com eficiência.

    Nesta vaga home office, o colaborador fará parte de um time que valoriza:

    • Transparência nos processos internos;
    • Organização e padronização das rotinas;
    • Comunicação acessível entre áreas;
    • Desenvolvimento profissional contínuo;
    • Equilíbrio entre desempenho e bem-estar.

    Como se candidatar

    Os interessados devem enviar currículo em PDF para o e-mail [email protected]


    FAQ – Perguntas Frequentes

    1. A vaga é totalmente home office?
    Sim. O trabalho é realizado integralmente de forma remota.

    2. A contratação é CLT?
    Sim, a vaga oferece regime CLT com todos os direitos trabalhistas.

    3. É necessário ter experiência em Departamento Pessoal?
    Sim. A empresa busca profissionais com experiência prévia nas rotinas da área.

    4. Precisa ter formação superior completa?
    Não obrigatoriamente. Pode estar cursando técnico ou graduação em RH ou áreas correlatas.

    5. A empresa fornece equipamentos para trabalho remoto?
    Sim. Notebook, monitor e outros recursos são disponibilizados pela empresa.

    6. Qual é o horário de trabalho?
    De segunda a sexta-feira, em horário comercial.

    7. Há benefícios além do salário?
    Sim. A vaga inclui vale-alimentação, convênios de saúde e odontológico, auxílio-creche, seguro de vida, TotalPass e outros benefícios.

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