A Zapper anuncia uma excelente vaga home office para profissionais que desejam crescer na área de Recursos Humanos e atuar em um ambiente moderno, colaborativo e totalmente digital. A empresa está com inscrições abertas para o cargo de Analista de RH (Júnior), oferecendo a oportunidade de trabalhar remotamente, participar ativamente da construção da cultura organizacional e se desenvolver profissionalmente em um cenário dinâmico, típico de empresas inovadoras.
Esta vaga home office é ideal para quem gosta de lidar com pessoas, processos seletivos, comunicação interna e iniciativas de engajamento, além de buscar autonomia, flexibilidade e aprendizado constante.
Principais Responsabilidades do Cargo
No dia a dia da função, o(a) Analista de RH (Júnior) será responsável por diversas atividades essenciais para o bom funcionamento da área de Pessoas. Entre as principais atribuições estão:
- Publicar vagas nos canais de divulgação, como LinkedIn e outras plataformas de recrutamento;
- Realizar a triagem de currículos de acordo com os critérios definidos para cada posição;
- Conduzir processos seletivos completos, desde a abertura da vaga até a contratação;
- Realizar entrevistas de fit cultural e apoiar entrevistas técnicas junto aos gestores;
- Comunicar avisos importantes da área de RH nos canais internos da empresa;
- Organizar e executar o onboarding de novos colaboradores, incluindo criação de usuários, acessos, comunicações e materiais;
- Elaborar, revisar e organizar contratos e distratos;
- Conduzir avaliações de liderança e de cultura organizacional com os colaboradores;
- Cadastrar colaboradores, controlar férias em planilhas e acompanhar processos de efetivação;
- Mediar contratos de estágio, acompanhar relatórios e manter contato com instituições de ensino;
- Apoiar a criação e atualização de políticas internas de RH;
- Coletar documentos de colaboradores e realizar inclusão no plano de saúde;
- Organizar ações comemorativas, como aniversários, Natal, Dia das Mães e outras datas especiais;
- Apoiar iniciativas de cultura organizacional, engajamento interno e clima organizacional.
Essa vaga home office exige organização, boa comunicação e capacidade de lidar com múltiplas demandas de forma estruturada.
Requisitos para a Vaga Home Office
Para participar do processo seletivo, a Zapper busca profissionais que atendam aos seguintes requisitos:
- Vivência prévia em RH, especialmente em recrutamento e seleção, entrevistas e cultura organizacional;
- Excelente comunicação oral e escrita, com desenvoltura para falar em frente à câmera;
- Organização, atenção aos detalhes e postura proativa;
- Conhecimento de ferramentas digitais, como Google Workspace, LinkedIn, planilhas e plataformas de videoconferência (Google Meet);
- Conhecimento ou experiência em temas como cargos e salários, políticas internas e cultura organizacional.
Esses requisitos garantem que o(a) profissional consiga desempenhar bem suas funções em um modelo de vaga home office, mantendo eficiência e alinhamento com a equipe.
Diferenciais que Podem Destacar o Candidato
Embora não sejam obrigatórios, alguns diferenciais podem aumentar as chances de destaque no processo seletivo:
- Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Serviço Social ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em startups ou empresas de tecnologia, com processos mais ágeis e flexíveis;
- Vivência com contratos e rotinas administrativas de RH no modelo PJ;
- Participação em projetos de clima organizacional, engajamento ou employer branding;
- Experiência com contratos de estágio e relacionamento com instituições de ensino;
- Conhecimento em ferramentas de design simples, como Canva, para criação de comunicados internos e posts de vagas;
- Familiaridade com ferramentas de gestão de tarefas, como Notion, Trello ou Asana.
Benefícios Oferecidos pela Zapper
A Zapper valoriza o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores, oferecendo um pacote de benefícios competitivo para esta vaga home office:
- Remuneração de R$ 3.300,00 (PJ);
- 100% Home Office, com total flexibilidade de local;
- Plano de Saúde após 6 meses de empresa;
- Acesso à plataforma de cursos Alura;
- Terapias por meio do Guia da Alma;
- Folga no dia do aniversário;
- Descanso remunerado;
- Acesso ao GymPass.
Esses benefícios reforçam o compromisso da empresa com a qualidade de vida e o crescimento profissional.
Como se candidatar
Profissionais interessados em participar do processo seletivo devem acessar o link destacado no final do artigo e enviar sua candidatura.
FAQs – Perguntas Frequentes sobre a Vaga Home Office na Zapper
1. A vaga é totalmente home office?
Sim. A vaga é 100% home office, permitindo trabalhar remotamente de qualquer local.
2. Qual é o modelo de contratação?
A contratação é no modelo PJ, com remuneração mensal de R$ 3.300,00.
3. É necessário ter formação superior para concorrer à vaga?
Não é obrigatório, mas formação em RH, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas é considerada um diferencial.
4. O cargo é indicado para profissionais iniciantes?
Sim. A vaga é para nível Júnior, sendo ideal para quem já possui alguma vivência em RH e deseja se desenvolver.
5. Quais áreas do RH o profissional irá atuar?
O profissional atuará principalmente em recrutamento e seleção, cultura organizacional, onboarding, rotinas administrativas e comunicação interna.
6. A empresa oferece benefícios mesmo sendo PJ?
Sim. A Zapper oferece diversos benefícios, como acesso a cursos, terapias, descanso remunerado, plano de saúde após 6 meses e GymPass.
7. Como se candidatar à vaga home office?
As candidaturas devem ser realizadas pelos canais oficiais de recrutamento divulgados pela Zapper.