O Grupo Suno, referência nacional em educação financeira, inteligência de mercado e gestão de investimentos, anuncia a abertura de uma nova vaga home office para o cargo de Analista de Backoffice Júnior. A oportunidade destaca-se não apenas por integrar uma das instituições mais prestigiadas do setor, mas também por oferecer um ambiente de trabalho inovador, dinâmico e totalmente remoto. O perfil buscado combina organização, capacidade analítica e interesse genuíno pelo universo financeiro, consolidando-se como uma excelente chance para profissionais em início de carreira que desejam impulsionar seu desenvolvimento.
Uma Oportunidade Estratégica no Modelo de Vaga Home Office
Ao divulgar essa vaga home office, o Grupo Suno reforça sua visão moderna de trabalho, aliando flexibilidade, produtividade e autonomia. A instituição reconhece o valor do modelo remoto ao proporcionar aos colaboradores maior conforto, redução de deslocamentos e uma rotina mais equilibrada.
Nessa função, o Analista de Backoffice Júnior terá contato direto com processos essenciais do mercado financeiro, contribuindo para a organização, segurança e confiabilidade das operações internas. Trata-se de uma posição estratégica que apoia atividades administrativas e de controle que garantem a solidez dos fundos e carteiras administradas.
Responsabilidades do Analista de Backoffice Júnior
A atuação nessa vaga home office envolve atividades fundamentais para o funcionamento preciso e transparente das operações do grupo. Entre as principais responsabilidades, destacam-se:
Conciliação de Posições Ativas e Passivas
O profissional deverá conciliar posições ativas e passivas de fundos e carteiras administradas com os sistemas internos. Essa tarefa exige atenção a detalhes, organização e capacidade de lidar com informações financeiras sensíveis.
Acompanhamento de Cadastros e Movimentações
Será necessário acompanhar o cadastro de novos ativos e todas as movimentações nas plataformas dos administradores, garantindo que cada alteração seja registrada corretamente e esteja alinhada às regras operacionais do mercado.
Gestão de Movimentações de Ativos
O analista irá comandar, monitorar e registrar movimentações de compra e venda de ativos. Essa atividade requer precisão técnica e agilidade, já que qualquer inconsistência pode impactar diretamente os resultados das operações.
Elaboração de Relatórios Gerenciais
Produzir e enviar relatórios gerenciais para áreas internas e gestores também faz parte da rotina da vaga home office. Esses documentos auxiliam na tomada de decisão e fornecem uma visão clara sobre o desempenho dos fundos administrados.
Controle de Contratos de Distribuição
Outro ponto importante será o acompanhamento e controle dos contratos de distribuição de fundos, garantindo conformidade, prazos e atualização constante dos documentos e processos.
Relacionamento com Parceiros Estratégicos
Manter relacionamento próximo com administradores, custodiantes, distribuidores e fornecedores de sistema é essencial para o bom funcionamento das operações. A posição exige comunicação clara, postura profissional e habilidade para solucionar demandas de forma colaborativa.
Melhoria Contínua
Por fim, espera-se que o colaborador contribua com melhorias nos processos internos, otimizando fluxos e sugerindo ajustes que tragam eficiência para toda a área.
Requisitos e Perfil Buscado
Para ocupar a vaga home office, o Grupo Suno busca um profissional com formação sólida e interesse genuíno pelo mercado financeiro. Os requisitos incluem:
- Ensino superior completo ou em fase final em Administração, Economia, Contabilidade, Estatística, Matemática, Engenharia ou áreas relacionadas;
- Desejável experiência prévia em Backoffice de Fundos ou áreas operacionais do setor financeiro;
- Conhecimento avançado em Excel, sendo VBA um diferencial;
- Habilidade com Python será considerada um ponto positivo;
- Familiaridade com plataformas de administradores e sistemas operacionais;
- Comunicação clara, objetiva e colaborativa;
- Excelente organização, atenção a detalhes e senso de prioridade;
- Facilidade para atuar em equipe e construir relacionamentos produtivos.
Essas competências garantem que o Analista de Backoffice Júnior desempenhe suas funções com precisão, contribuindo diretamente para a excelência operacional que o Grupo Suno entrega ao mercado.
Benefícios Oferecidos pelo Grupo Suno
A vaga home office disponibilizada pela Suno oferece um pacote de benefícios robusto, demonstrando o compromisso da empresa com o bem-estar e o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores. Entre eles, destacam-se:
- Seguro de Vida, promovendo segurança e tranquilidade para o futuro;
- Vale Refeição, garantindo uma pausa confortável durante o dia;
- Vale Transporte, para situações presenciais eventualmente necessárias;
- Parcerias com TotalPass e Zenklub, reforçando o cuidado com saúde física e mental;
- Modelo de trabalho totalmente remoto;
- Parcerias institucionais, proporcionando oportunidades contínuas de aprendizado;
- Day Off de Aniversário, valorizando momentos especiais;
- Assinatura Suno Black gratuita para o colaborador e familiares de 1º grau, oferecendo acesso ilimitado a conteúdos de alto nível sobre investimentos.
Como se candidatar
Profissionais interessados em participar do processo seletivo devem acessar o link destacado no final do artigo e enviar sua candidatura.
FAQs – Perguntas Frequentes Sobre a Vaga Home Office
1. A vaga é 100% remota?
Sim, todo o trabalho é realizado no modelo home office.
2. Preciso ter experiência anterior em Backoffice?
A experiência é desejável, mas não obrigatória. Candidatos com perfil analítico e boa formação também são considerados.
3. Excel avançado é obrigatório?
Sim, o domínio avançado é requerido, e conhecimento em VBA é um diferencial importante.
4. A habilidade com Python é obrigatória?
Não, mas será vista como um diferencial valioso.
5. A Suno oferece acesso aos conteúdos da plataforma?
Sim, o colaborador e seus familiares de 1º grau terão assinatura Suno Black gratuita.
6. Há possibilidade de crescimento dentro da empresa?
Sim, a Suno incentiva o desenvolvimento contínuo e oferece oportunidades internas de evolução profissional.
7. O que não pode faltar no perfil do candidato?
Organização, atenção a detalhes, comunicação clara e vontade de aprender.