A Atlantica Hospitality International, uma das maiores redes hoteleiras multimarcas da América Latina, está oferecendo uma vaga home office para o cargo de Analista de Administração de Pessoal I. A oportunidade é ideal para profissionais experientes na área trabalhista e de folha de pagamento que desejam atuar de forma remota, integrando-se a um time dinâmico e comprometido com a excelência.
Principais Responsabilidades da Função
O Analista de Administração de Pessoal I será responsável por um conjunto de atividades essenciais para o bom funcionamento do departamento de pessoal da empresa. Entre as atribuições, destacam-se:
- Cálculo de folha de pagamento de colaboradores, garantindo precisão e conformidade com a legislação vigente.
- Cumprimento de obrigações mensais como E-Social, DCTF Web, FGTS Digital, INSS e Imposto de Renda.
- Execução de processos de rescisão, incluindo cálculo de verbas e multa do FGTS.
- Cálculo e gestão de férias e afastamentos, bem como acompanhamento de ponto eletrônico.
- Solução de pendências relacionadas a Certidões Negativas de Débito (CND) e Certificado de Regularidade do FGTS (CRF).
- Inclusão de benefícios como assistência médica, odontológica, vale-transporte (VT) e vale-refeição (VR).
- Atuação com conectividade social e FGTS Digital, além de atendimento a clientes via e-mail, Google Chat e plataforma de chamados.
Requisitos e Qualificações Necessárias
Para ocupar esta vaga home office, o candidato precisa ter:
- Excel intermediário, com habilidade para criar e interpretar planilhas de cálculos e relatórios.
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico — experiência com o sistema ADP será um diferencial competitivo.
- Vivência comprovada na função de analista ou similar na área de administração de pessoal.
Essas qualificações são essenciais para garantir agilidade e assertividade nos processos internos, contribuindo para o sucesso da equipe.
Benefícios Oferecidos pela Atlantica Hospitality International
A empresa valoriza seus colaboradores e oferece um pacote de benefícios que visa o bem-estar e a qualidade de vida dos funcionários. Entre eles:
- Plano de saúde e plano odontológico.
- Wellhub, para acesso a academias e atividades físicas.
- Convênio com o Sesc, possibilitando descontos e vantagens exclusivas.
- Vale-refeição para apoiar nas despesas alimentares diárias.
- Seguro de vida para proteção e segurança familiar.
- Vale-transporte para deslocamentos eventuais.
- Ajuda de custo de R$ 82,00 mensais para despesas relacionadas ao trabalho remoto.
Por Que Esta Vaga Home Office É Uma Oportunidade Única?
Além de permitir o trabalho remoto, a vaga oferece a possibilidade de integrar-se a uma organização reconhecida pelo compromisso com a inovação, a excelência operacional e o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. O regime home office proporciona flexibilidade, economia de tempo com deslocamentos e melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Como Candidatar-se à Vaga
Os interessados na vaga home office de Analista de Administração de Pessoal I devem preparar um currículo atualizado e enviar através do link destacado o final do artigo.
FAQs sobre a Vaga Home Office da Atlantica Hospitality International
1. Qual é o regime de trabalho desta vaga?
O regime é 100% home office, permitindo ao colaborador desempenhar todas as funções remotamente.
2. É necessário ter experiência prévia para se candidatar?
Sim. A vaga exige experiência anterior na função, especialmente com processos de folha de pagamento, benefícios e obrigações trabalhistas.
3. O conhecimento no sistema ADP é obrigatório?
Não é obrigatório, mas será considerado um diferencial importante no processo seletivo.
4. Quais são os principais benefícios oferecidos?
A empresa oferece plano de saúde, plano odontológico, Wellhub, convênio com Sesc, vale-refeição, seguro de vida, vale-transporte e ajuda de custo mensal.
5. Há possibilidade de crescimento na empresa?
Sim. A Atlantica Hospitality International investe no desenvolvimento profissional de seus colaboradores, proporcionando oportunidades de capacitação e evolução na carreira.