A Jet Brasil, empresa reconhecida por sua atuação inovadora no mercado digital, acaba de anunciar uma nova vaga home office para o cargo de Analista de Recursos Humanos Júnior. Essa é uma excelente chance para quem está no início da carreira e busca consolidar seus conhecimentos na área de Recursos Humanos, em uma organização moderna, acolhedora e alinhada às novas dinâmicas do trabalho remoto.
A posição oferece regime de contratação CLT, salário fixo de R$ 3.125,00, e diversos benefícios voltados ao bem-estar e qualidade de vida, como vale-refeição via cartão Swile, acesso à plataforma de saúde Totalpass e consultas médicas online ilimitadas com a Mafre.
A vaga home office perfeita para quem está iniciando na carreira de RH
Voltada a profissionais com experiência anterior como estagiário ou assistente de RH, essa vaga home office exige comprometimento, organização e atenção aos detalhes. A função é ideal para quem está cursando o ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, e quer aplicar seus conhecimentos em um ambiente prático, colaborativo e digital.
Além disso, o trabalho remoto proporciona mais autonomia e equilíbrio entre vida pessoal e profissional, atendendo às expectativas de uma nova geração de profissionais que prioriza flexibilidade e bem-estar.
Principais responsabilidades do Analista de RH Júnior
O profissional selecionado atuará em diversas rotinas do departamento pessoal e de Recursos Humanos. Confira as principais atividades da função:
- Realizar processos de admissão: coleta de documentos, registro no sistema e integração de novos colaboradores;
- Controlar ponto eletrônico: realizar ajustes, justificativas e fechamento mensal;
- Apoiar a folha de pagamento: lançar faltas, atestados, horas extras e férias;
- Gerenciar benefícios: solicitar e conferir VR, VT, plano de saúde e outros;
- Acompanhar prazos de experiência, férias, afastamentos e exames periódicos;
- Apoiar nas rescisões: incluindo avisos prévios, cálculos iniciais e agendamento de exames;
- Gerar relatórios simples sobre admissões, férias, afastamentos, entre outros;
- Atender dúvidas dos colaboradores sobre jornada, folha, ponto, férias e benefícios.
Essa rotina abrangente contribui para o desenvolvimento técnico e prático do profissional, preparando-o para desafios mais avançados na carreira de RH.
Perfil ideal para a vaga
A Jet Brasil procura um profissional com boa comunicação, senso de organização e vontade de crescer na área. Embora não exija experiência sênior, é necessário ter familiaridade com atividades de RH e conhecimentos básicos sobre legislação trabalhista.
Requisitos obrigatórios:
- Experiência anterior como estagiário(a) ou assistente de Recursos Humanos;
- Ensino superior cursando em Administração, RH ou áreas relacionadas;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Conhecimento básico em sistemas de folha ou ponto eletrônico;
- Conhecimento em Excel (filtros, fórmulas simples);
- Noções sobre legislação trabalhista e eSocial.
Esse perfil será valorizado dentro da cultura da Jet Brasil, que preza por colaboradores proativos, éticos e engajados com o desenvolvimento da empresa e de sua equipe.
Benefícios oferecidos pela Jet Brasil
Além da atratividade do regime home office, a Jet Brasil oferece um conjunto de benefícios pensado para proporcionar mais comodidade, saúde e segurança ao colaborador. Confira:
- Contrato CLT com salário fixo de R$ 3.125,00;
- Vale-refeição pago via cartão Swile, aceito em ampla rede de estabelecimentos;
- Totalpass, plataforma de bem-estar e saúde com acesso a academias e atividades físicas;
- Telemedicina Mafre com consultas ilimitadas e gratuitas, garantindo assistência médica acessível a qualquer momento;
- Flexibilidade de horários e suporte contínuo para o trabalho remoto.
Esses diferenciais mostram o compromisso da Jet Brasil com a qualidade de vida dos seus colaboradores, mesmo à distância.
A cultura da Jet Brasil
A Jet Brasil é uma empresa que valoriza a inovação, a colaboração e o desenvolvimento contínuo. Trabalhar na empresa é estar em um ambiente que estimula a autonomia, a responsabilidade e a evolução profissional. Mesmo com times remotos, há um forte senso de pertencimento e cuidado com cada colaborador.
O time de RH tem papel estratégico na organização e atua diretamente na criação de um clima organizacional positivo, saudável e produtivo. Portanto, o novo Analista de RH Júnior terá papel fundamental nesse processo.
FAQ – Perguntas frequentes sobre a vaga home office na Jet Brasil
1. A vaga é 100% home office?
Sim. O trabalho é completamente remoto, e o colaborador poderá exercer suas funções de qualquer lugar do Brasil.
2. Qual é o tipo de contrato?
A contratação é em regime CLT, com todos os direitos garantidos por lei.
3. A Jet Brasil fornece equipamentos para o trabalho remoto?
A empresa costuma oferecer suporte para que os colaboradores tenham as ferramentas necessárias, mas detalhes específicos podem ser discutidos no processo seletivo.
4. O que é o Totalpass?
É uma plataforma de bem-estar que dá acesso a academias e atividades físicas, promovendo saúde e qualidade de vida aos colaboradores.
5. O salário é fixo ou há possibilidade de comissão?
O salário é fixo, no valor de R$ 3.125,00, conforme especificado na vaga.
6. Há plano de saúde incluído?
Sim. A empresa oferece acesso à Telemedicina Mafre com consultas ilimitadas e gratuitas. A política de plano de saúde tradicional pode ser verificada durante o processo de contratação.
7. Como me candidatar?
As candidaturas devem ser realizadas através do link destacado abaixo.