A RH Center está com uma excelente oportunidade para profissionais da área administrativa que buscam uma posição de trabalho em formato home office. A empresa, reconhecida por seu compromisso com a qualidade e a valorização dos colaboradores, abre vaga para Assistente Administrativo, oferecendo uma oportunidade de desenvolvimento e estabilidade profissional.
Este cargo é ideal para quem já possui experiência na área e está à procura de uma posição flexível, que ofereça uma boa remuneração, benefícios completos e a chance de trabalhar remotamente.
Requisitos para a Vaga Home Office na RH Center
Para se candidatar à vaga de Assistente Administrativo da RH Center, é essencial atender a uma série de requisitos que visam garantir a qualidade dos serviços prestados. Confira abaixo os pré-requisitos exigidos pela empresa:
- Escolaridade: Ensino médio completo ou superior em andamento nas áreas de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência: Mínimo de 2 anos de experiência em funções administrativas, de preferência com foco em rotinas de RH e administração pessoal.
- Conhecimento no Sistema Senior: É imprescindível o domínio no uso do sistema Senior, especialmente nos módulos de Administração Pessoal e Ronda (controle de ponto).
- Legislação Trabalhista: Conhecimento básico das normas e regulamentações trabalhistas.
- Habilidades Interpessoais: Proatividade, trabalho em equipe, cordialidade e uma comunicação eficiente são essenciais.
- Organização e Gestão de Tempo: O candidato deve ter alta capacidade de organização, comprometimento com os processos e ser capaz de lidar com múltiplas tarefas.
Responsabilidades do Assistente Administrativo
O Assistente Administrativo da RH Center desempenhará um papel central na rotina administrativa da empresa, garantindo que todas as tarefas sejam realizadas com precisão e dentro dos prazos estabelecidos. Abaixo estão algumas das principais atividades que o profissional será responsável por realizar:
- Processamento de Admissões: Realização de processos admissionais, incluindo coleta de documentos, cadastramento no sistema, emissão e coleta de assinaturas em contratos.
- Integração de Novos Colaboradores: Acompanhamento e integração dos novos funcionários, garantindo que todos estejam familiarizados com a cultura e as normas da empresa.
- Relatórios para Clientes: Emissão e fornecimento de relatórios periódicos, atendendo a demandas específicas dos clientes.
- Gestão de Ponto: Gerenciamento do ponto eletrônico dos colaboradores, incluindo ajustes, trocas de escalas e lançamentos de atestados médicos.
- Administração de Benefícios: Realização do cálculo mensal de necessidades, gestão de pedidos, movimentações de planos e solicitações de pagamento para garantir que todos os benefícios sejam disponibilizados de forma correta.
- Atendimento de Dúvidas dos Colaboradores: Resolução de dúvidas e orientações aos colaboradores sobre processos internos e questões administrativas.
- Documentação de Rescisões: Preparação de documentos e execução de homologações de rescisão.
- Gerenciamento de Férias: Coleta de assinaturas em recibos e documentos de férias dos colaboradores.
- Controle de Acessos: Solicitação de crachás, cadastramento de colaboradores nos sistemas de controle de acesso, como relógios e catracas.
Horário de Trabalho e Benefícios Oferecidos
A RH Center oferece uma jornada de trabalho de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00, proporcionando equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Além disso, os benefícios oferecidos aos colaboradores incluem:
- Salário: R$ 2.784,92 mensais;
- Vale Transporte (VT);
- Vale Refeição (VR): No valor de R$ 31,80 por dia trabalhado;
- Seguro de Vida;
- Assistência Médica e Odontológica.
Com essa estrutura de benefícios, a RH Center visa proporcionar segurança e bem-estar aos seus colaboradores, incentivando um ambiente de trabalho saudável e produtivo, mesmo em formato remoto.
Por Que Trabalhar na RH Center?
A RH Center é uma empresa que valoriza o bem-estar e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Trabalhar na RH Center significa fazer parte de um time que preza pelo respeito, colaboração e crescimento contínuo. Além de oferecer a flexibilidade do home office, a empresa investe em benefícios e apoio ao desenvolvimento dos seus profissionais, promovendo um ambiente onde cada colaborador é valorizado e incentivado a alcançar o seu melhor.
FAQ – Perguntas Frequentes Sobre a Vaga Home Office na RH Center
1. Qual é o regime de contratação para a vaga de Assistente Administrativo?
O regime de contratação é CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), garantindo todos os direitos trabalhistas ao colaborador.
2. A vaga é 100% home office?
Sim, a posição é totalmente remota, permitindo que o profissional realize todas as atividades em formato home office.
3. Quais são os principais requisitos para se candidatar?
Os candidatos precisam ter ensino médio completo (ou superior em curso) nas áreas de Administração, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas relacionadas, experiência de pelo menos 2 anos, e conhecimento no sistema Senior, com destaque nos módulos de Administração Pessoal e Ronda.
4. Como é o processo seletivo para essa vaga?
O processo seletivo inclui triagem de currículos, uma entrevista inicial e uma avaliação de habilidades técnicas e comportamentais, visando selecionar o candidato que melhor se alinhe às necessidades da vaga e aos valores da empresa.
5. Quais são os benefícios oferecidos pela RH Center?
A empresa oferece salário de R$ 2.784,92, vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, assistência médica e odontológica.
Essa vaga home office é uma excelente oportunidade para profissionais administrativos que buscam desenvolver suas carreiras em uma empresa sólida e inovadora, com todos os benefícios de trabalhar remotamente. Não perca essa chance de se juntar ao time da RH Center!
